Бизнес-океан окрасился в красный цвет, и выживать в нем становится все труднее. Авторы “Стратегии” уверены – нужно отойти в сторону и придумать нечто совершенно новое. И тогда в спокойных водах “Голубого океана” ваш бизнес добьется желаемого роста. Чан Ким и Моборн предлагают подробные инструкции по выведению компании из состояния конкурентного стресса и созданию совершенно новой бизнес-модели.
Благодаря книге, каждый научится делать проекты в разы быстрее и эффективнее, затрачивая при этом меньше ресурсов. Обязательно к прочтению специалистами, работающими в IT-сфере. Владельцам бизнеса, которые хотят увеличить производительность своей компании. Чтобы вдохновлять команду на достижение целей, а также вовремя распознавать разрушительные эмоции и управлять ими, руководителю важно учиться эмоциональному интеллекту. Об этом навыке написано немало книг на Западе, но в российских условиях эти рекомендации применить сложно. Руководителям, менеджерам, начинающим предпринимателям.
Бонус — книги по психологии управления
Довольно сложно выбрать какая книга Питера Друкера лучше. В представленном перечне самых хороших отмечена лишь одна из них — «Практика менеджмента». В ней представлено целостное понимание понятия менеджмента, а так же то, что менеджера следует считать отдельным звеном хозяйствующего субъекта.
Максим Батырев изучил более 600 книг по бизнесу, использовал полученные знания на практике. Сегодня он возглавляет одну из самых успешных компаний и продолжает делиться опытом с другими руководителями. Одни читатели отмечают, что она мотивирует к действию, другие считают некоторые моменты нелепыми и бесполезными.
Лучшие книги по менеджменту иностранных авторов
В книге много полезных практических управленческих приемов, приводятся советы по осмысленному принятию решений, а также заострено внимание на вопросах ответственности за сотрудников. Каждая глава книги преподносится в виде очередной татуировки, которая оставляет след в жизни читателя. Максим и сам когда-то начинал с рядового менеджера по продажам.
- Основатель «Мосигры» Дмитрий Кибкало и директор по маркетингу Сергей Абдульманов рассказывают, как открыть бизнес на свои деньги и привлечь хороших сотрудников.
- Учебное пособие рассматривает трудности принятия решений в руководящей деятельности.
- Если вам нравится философский подход к улучшению жизни, прочтите эссе о кратковременности жизни, написанное Сенекой.
- Сегодня существует множество доступных средств, позволяющих приобрести книги, их можно купить в магазине или скачать в интернете, одни из них недорогие, другие имеют более высокую стоимость.
- «Единственный путь создания прибыли — это привлечение эмоциональных, а не рациональных сотрудников и клиентов, это апелляция к их чувствам и фантазиям».
В своей книге он рассказывает об идеальном руководителе, которого сравнивает с мифическим существом единорогом. Для владельцев, руководителей и менеджеров компаний — всех, кто имеет отношение к целеполаганию. Для менеджеров, которые придерживаются прагматичного подхода к управлению. Но автор делает акцент не на драматических переживаниях персонажей, а на логике построения процессов.
Личный опыт
Хороший менеджер заинтересован в эффективной работе коллектива и удовлетворении потребностей клиентов. Руководители компании делятся своим богатым опытом, рассказывают о пройденном пути, набитых шишках и победах. Десятки историй, советов, ошибок и идей по самым разным аспектам бизнеса. Почему одни компании процветают в условиях экономической нестабильности и даже хаоса, а другие гибнут? Стратегия, развитие продукта, бюджетирование, зарплата — обычно такие важные решения принимаются лидерами. Но, возможно, босс — не самая подходящая кандидатура.
Из множества российских авторов хочу выделить именно Егоршина – доктора экономических наук, профессора Нижегородского института менеджмента и бизнеса. В книге от «А до Я» раскрыта деятельность по организации работы с персоналом, проблемы управления и методы их решения. Это бизнес-роман с большим количеством диалогов. Вместе с главным героем, амбициозным топ-менеджером крупной компании, читатель учится бороться с самообманом. В конце книги есть раздел о том, как идеи автора помогли руководителям крупных компаний изменить подход к управлению. “Карьера менеджера” Ли Якокки — лучшие книги по менеджменту включают и автобиографическую книгу великого менеджера, способствующего огромному развитию компании Ford и Chrysler.
Рейтинг лучших скутеров до 50 кубов на 2023 год
«У всех компаний есть своя культура, некоторые отличаются дисциплиной, но немногие обладают культурой дисциплины. Когда у вас работают дисциплинированные люди, вам не нужна иерархия». «Единственный путь создания прибыли — это привлечение эмоциональных, а не рациональных сотрудников и клиентов, это апелляция к их чувствам и фантазиям».
Суть тайм менеджмента полагает в правилах распределения ежедневной деятельности и контролем над личным пространством, деньгами, бумагами и самим временем. Читатели этой книги узнают, как справиться управление проектами книги с повседневным хаосом, прокрастинацией и обязанностями, которые делают людей зависимыми от многих факторов в жизни. Люди хотят знать, как изменить свои жизни, почти не прилагая усилий.
ТОП-20 лучших книг по управлению и менеджменту
По мнению автора, в современных условиях от менеджера требуется проявление слишком многих качеств. Причем настолько разных, что едва ли они смогут быть у одного человека. Отсюда закономерный выход – ориентироваться на командную работу и уметь подбирать эффективную команду. Если менеджер не будет взваливать на себя все проблемы и научится работать в команде, эффективность компании в целом резко возрастает. Для личностного роста и безупречного владения техникой управления нужно посещать семинары, лекции, изучать вебинары, использовать советы специалистов. А еще необходимо читать лучшие книги по бизнесу, внедряя в жизнь стратегические методики управления, доказавшие свою эффективность в мировой практике.
В списке книг об организации времени сложно выбрать самую лучшую. И тем не менее, книга Си-Джей Скотта привлекает внимание читателей путём успешной группировки идей и предлагает толкования, основанные на личном опыте. Иногда людям не нравится, когда кто-то учит их жизни, и предпочитают быть с собеседником на равных. Как раз эту возможность и предоставляет Си-Джей Скотт.